Marr, Melanie: Diskriminierung innerhalb von Bewerberauswahlverfahren
Das Buch überzeugt durch fundierte Analysen und praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Es ist sehr hilfreich für die tägliche Arbeit im Personalwesen und bietet wichtige Impulse für eine diskriminierungsfreie Bewerberauswahl.
Inhalt
★★★★★
Aufbau
★★★★☆
Umsetzbarkeit
★★★★★
★★★★☆
Sehr Gut
4.7

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